本报讯 （成都日报锦观新闻记者 洪继东） 昨日，记者从大邑县悦来镇得悉，为教育引导年轻干部建立正确的世界观、人生观、价值观，建立廉洁为民的服务认识和敬业精神，悦来镇坚持执行“三套机制”，扣牢新进人员廉洁从政“第一粒纽扣”。

  展开师徒结对，为新进人员挑选“传帮带”导师，清晰帮带责任和结对期限。导师每月至少与结对目标谈心谈线次，辅导事务作业，展开廉政说话。每季度帮带导师向镇党委报告新进人员作业、思维等状况，而且帮带状况将结合年度查核。

  安排新进人员观赏车耀先勇士纪念馆，感悟先烈革命精神。结合悦来镇开设的赤色大讲堂，安排新进人员倾听车耀先赤色故事，并承受“骄奢逸为终身之戒”的廉政教育。举行廉政论坛，环绕自己本职事务作业，谈怎么守初心、怎么讲廉洁。

  展开廉政说话，由镇党委书记，党委副书记、纪委书记与新进人员会集沟通谈心。安排会集观看成都市纪委监委警示教育片，用身边事教育身边人，作业伊始便绷紧廉洁纪律这根弦。结合自己担任的事务作业，整理廉政危险点并动态更新，催促年轻干部，及时有效地发现并纠正预兆性、倾向性问题。