在岗不在状况，在位不谋公务，“混”字当头，寻求闲适，推诿扯皮，效能低下的庸官、懒官、和平官，大众称之为“软钉子”。拔除这些“软钉子”，当是攻坚战。

  “软钉子”之“软”，中心是“为官不为”，“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”；谓之“钉子”，则严峻限制党的风格建造和社会继续健康发展。其构成，客观上，很多人对贪腐反映极为激烈，以为贪官对政权和社会损害最大；而“软钉子”只不过平凡一些、懒散一些、政绩少一些，不伤全局、无伤大雅，不以为然。加之准则不健全，权、责、利不对应。片面上，一些人以不冒犯法纪为红线，大过错不犯，该做的不做，当一天和尚不撞一天钟。假如逼急了应付着做，逮着了大不了作个反省。如此庸懒浮拖，长成了“软钉子”。假如说贪腐是急性病，那么“软钉子”则是慢性病。慢性病更难治，损害后果不堪设想。

  要拔除“软钉子”，一要补钙强本质。要去玩风、正学风，时不我与地厚实学习和实践，补足理想信仰之“钙”，有信仰，有肝胆，有担任，容光焕发“敢为”；增强战略思维和战略眼光，丰厚科学知识储藏，尽力成为政策水平高、专业能力强、实践经验多的行家里手，事半功倍“善为”。

  二要强化束缚机制。树立科学、民主的议事和决议计划准则；树立科学的用人机制，按岗选人，人岗相适，竞争上岗、轮岗沟通，优化组合，保证“能者上、庸者下”；强化考评机制，为职位升降、追查职责等供给相关根据；优化监察询责机制，实施一事一监察，严厉职责追查，延伸作业问责；拟定安排调整方法，疏通“下”的途径。

  三要坚持严厉监督。加强载体推进，安排下基层听民声、解难题。党务、政务真实揭露，用好网络信访告发途径，疏通监督途径，让公民监督权利，让权利在阳光下运转。“”大都源自庸官、懒官、和平官，反“”任何一个时间里不能松劲。各级监督部分都要用拔钉子的“硬功夫”，齐心协力把庸官刷下来、懒官请下台、和平官剔出去，打好这场攻坚战。