近日，格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时表示：“大学生毕业后去流水线打螺丝钉没什么不可以，聪明的人应该会选择比较适合自己的工作。”这番言论引起了广泛的讨论和争议。一方面，有的人觉得这是对大学生就业问题的解决提出了新的思路；另一方面，则有人批评称这种观点不利于提升大学生职业价值和社会地位。那么，怎么样看待大学生打螺钉没什么不可以这样的一个问题呢？作者觉得，需要从多个角度进行分析。

  首先，我们应该认识到一个事实：当前我国高校毕业生就业率不容乐观。多个方面数据显示，2019年全国高校毕业生总人数达到874万人，其中本科以上学历的毕业生约占四分之一，可供他们选择的职位却非常有限，尤其是在一些三四线城市就业的机会更加稀缺。因此，大学生打螺钉或者从事其他类似的基础工作可以说是当前形势下的一种合理选择。董明珠的言论也可以被理解为她对大学生就业者“厚积薄发”的建议，即通过这一种方式积累经验、学习技能，以便日后更好地发展自己的职业生涯。

  其次，大学生打螺钉也并非是没有发展前途的选择。在过去，许多著名企业家都是从基础工作岗位做起的。例如，阿里巴巴集团的董事局主席马云曾经在一个月薪50元的翻译公司工作，华为公司创始人任正非则曾是一个基层技术员，到现在为止，他已经在通信产业上奋斗了40年。这些成功人士的经历可以说明：只要你有足够的耐心和恒心，在基础工作岗位上不断学习进步，未来的发展空间是不确定的，但绝不会是没有的。

  当然，我们也不能否认存在一些坏因。首先，从大学毕业生的教育背景和知识水平来看，他们也许并不适合从事基础工作岗位的工作。此外，在职场中，基础工作往往算得上是比较低端的工作，收入也较低，而且跟着社会的发展，这类工作岗位有可能会被机器人取代。因此，就业者在做出选择时，也应该谨慎考虑自己的能力和职业规划，以免陷入就业瓶颈。

  最后，我们应该强调的是，大学生打螺钉虽然并不是什么大不了的事情，但也不能简单地将其视为成全就业而不注重发展。大学生毕业后进入职场，不应该满足于仅仅能找到一份工作，而应该更加关注自己的职业规划和发展，下定决心不断学习和进步。如果只将就业视为终极目标，那么即使在基础工作岗位上干了几年，也很难得到大的变化和提升，更别说取得事业上的突破了。

  综上所述，怎么样看待大学生打螺钉没什么不可以这样的一个问题，不能一概而论。我们既需要认认真真地对待当前的就业形势，同时也不可以忽视基础工作岗位的发展的潜在能力。对大学生而言，最重要的是要清楚自己的职业规划和追求，以及在学习和成长中不断的提高自己的竞争力。只有这样，才能实现自身的职业梦想，拥有更美好的未来。

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