“90后”年青干部的贪腐行为一向颇受重视，本年8月，贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪婪被提起公诉的新闻一度引起言论热议，案发时不过25岁的她现已涉嫌贪婪了40余万元民生范畴资金，被指改写了当地“最年青职务违法纪录”。（2018年9月14日 汹涌网）

  年青干部遍及具有“三大本钱”，年纪小、学历高、胆子大，凭仗这些“本钱”，他们更简单选拔到领导岗位。近来来，干部队伍中呈现了渐渐的变多的年青面孔。但不行小觑的是，贪官也逐渐年青化，一些坠入贪腐深渊的年青干部的所作所为，令人张口结舌。

  呈现腐败问题“年青化”的本源就是在干部培育、选拔、委任、查核等方面，过于着重年纪、文凭、事务、才能等方面，而忽视了对干部归纳素质，特别是政治素质、思维质量、品德修养的培育和查核，使干部培育走入了歧途，使许多年青干部思维呈现了变形。这也是某些年青干部尽管事务才能很强、管理上的水准较高，但简单品德失范，简单遭到物欲、等方面影响和腐蚀，导致拜金主义、享乐主义和本位主义盛行终究走上违法路途。

  衣服的纽扣扣错了，大不了解开重来；人生的纽扣一旦扣错，便再无时机，即便从头再来，但价值已然支付。青年是国家、民族的未来和期望，今日他们看似幼嫩的双肩，明日就将扛起国家前进、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部，正处在由校园到单位的“人生重要处”，人生的第一粒“纽扣”怎样扣，青年时代的第一步怎样走，是每一位青年干部都必须答好的人生考题。期望，每一个人都能获得好成绩。回来搜狐，检查更加多