长江十年禁渔，牵一发起全身。习主席着重，这件事就算是“水泥墙”，也要发扬钉钉子精力钉进去。这一重要论说，也为领导干部抓平等执行供给了重要思想方法和平等方法。

  没有对立，就没有国际，没有开展。干平等的实质便是处理问题，处理问题就有必要以钉钉子精力抓执行。在8年脱贫攻坚中，全党全军全国各族人民正是大力宏扬钉钉子精力，坚持一个节点一个节点据守、一个问题一个问题处理、一项平等一项平等推进，锲而不舍抓执行、不破楼兰终不还，才使得脱贫攻坚获得经得起实践、人民和前史查验的伟大成就。

  钉钉子，不免遇到“水泥墙”；抓执行，不免遇到“老大难”。比方，“五多”问题、“有害的积极性”问题、武士军属涉法问题、伤病残移送问题、武士家族平等和子女入学问题，等等。这些问题症结多、牵涉面广，处理起来费时吃力。假如惧怕困难，不敢“钉下去”，就会导致问题积压、对立叠加，搅扰部队建造开展顺利进行，伤害官兵平等的积极性主动性。因而说，钉钉子不能怕“水泥墙”，有必要锲而不舍、久久为功，越是扎手问题越不能袖手，越是困难越要攻坚克难，真实把钉子钉下去，推进问题彻底处理。如此，才干有用破解对立问题，赢得军心士气。

  要揽瓷器活，须有金刚钻。这个金刚钻，便是狠抓执行的才能。我们都有同感：开会+不执行=0。不处理问题的干，干得再多也是白干；不处理问题的忙，再忙也是瞎忙。钉“水泥墙”，决不能胡来，有必要讲科学。钉不到点子，钉子会钉歪。即便钉到了点上，假如只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子可能会松动；只要接连锤打，这颗钉子才会结实。这就要求领导干部在遇到对立问题时，不只要深化调研，找到症结所在；更要坚持干劲干劲，瞄准方针、分化使命、科学统筹，多措并重攻难关，咬定青山不放松，做到不达意图决不罢休。

  处理问题如剥竹笋，越剥越洁净；积累问题如埋地雷，迟早要爆破。事实证明，把钉子钉入“水泥墙”，快马费精力、费功夫，但也最出成果。部队的扎手问题、困难对立不处理，不只会影响军事奋斗预备进程，也影响领导干部作风建造成效。领导干部只要不怕“水泥墙”，坚持“说了算、定了干、玩真的、干实的”，构成“件件有着落、事事有回音”的抓执行气氛，直至把问题处理、把对立破除，才干把平等做到官兵的心田上。